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教学研究部主任关于个人工作的潘作文
发布时间:2021-01-13 22:05:30 浏览: 132次 来源:【jake推荐】 作者:-=Jake=-

教研室系统是我国教育的特点。自1950年代初成立以来,各级和地方的教研室在稳定当地正常的教学秩序,促进教学经验,促进教师发展以及提高教育教学质量方面发挥了积极而重要的作用。今天,第一号返文网的编辑为大家编写了教学研究部主任的个人工作摘要,希望对您有所帮助。

潘文义教研室主任个人工作总结

时间匆匆忙忙,20xx年转瞬即逝。这是充满挑战的一年,是充满快乐和充实的一年。我很忙很开心。现在,我将本年度的工作总结如下:

一、加强信仰并提高意识

作为党员和老师,我一直热爱自己从事的教育。我积极参与学校的各种政治研究和民主生活。我会努力工作,认真学习,并不断地在工作中体验自己的东西。能够不断提高他们在工作中的工作水平。作为教学部门的负责人,我始终专注于教师,全心全意为教师的发展服务:在安排工作时,我尝试用一​​种可商谈的语气与老师们阐明要求;认真做好教师与教学研究人员之间的桥梁,为促进教师业务发展提供有力保障;老师在工作中遇到困难,我总是可以尽我最大的帮助。

二、加强科学研究,营造科研氛围

1.阅读活动。组织教师认真学习教育教学理论,加强理论积累。学校出具了《浙江省中小学学科教学建议》。学科定位后,教师将学校教师分为语文,数学和综合三大阵营,并每月组织相关教师在教师会议室学习理论知识,通过一系列活动提高每位教师的理论学习水平。讨论和自学等形式。学校为每位老师免费订阅教学出版物,使老师们可以结合自己的教学实践,学习,实践,反思和总结,并在整个教学过程中普及和应用教育研究知识。除了指导教师阅读专业书籍以外,还鼓励教师广泛阅读书籍,并组织教师参加浦东发展杯征文比赛。

2、教学,教学和研究。树立“研究学校,科学研究和教育”的意识澳彩官方网站 ,将教育研究与实际教育教学紧密结合,引导教师关注,发现和反思教育教学中的实际问题,从中选择研究课题他们。选题应遵循“小”,“务”的原则,在学科教学中发现问题,在教育教学管理中发现问题,在当前的教学改革实践中发现问题,并从中找出需要深入研究的内容。成功经验问题等。在20xx年,学校中80%以上的老师都有自己的主题。其中教研室主任工作总结,王艳玲教研室主任工作总结,朱艳英,徐月燕和龚媛媛四位老师在萧山区设立了项目。鼓励教师多渠道,全方位地收集科研信息,撰写教学论文。我将及时整理论文复习渠道和热点,并指导教师对论文进行修订,以帮助教师进行有针对性的科学研究。在过去的一年中,该校有11人获得了地区,市,省和国家级的奖项或发表论文,占该校公立教师的57.9%。

3、课堂教学和研究。我校采用外出和邀请的方式为教师搭建多个教室展示平台。史亚萍老师和徐钦茂老师加入了“钱亚方工作室”,并得到了超级教师的规范指导。 3月3日,我校尤则峰老师在四年级问题和难点分析活动中开设了观察课“走进新时代”。 4月,王艳玲代表我校参加萧山区青年教师汉语教学示范活动。我们学校的所有中文老师都和她一起工作。上课前讨论了教学计划,下课后进行了认真修订,极大地提高了教师的课堂评价意识。 5月19日,我校还举办了“诗情画意”社区语言教学研究活动,主题为“探索汉字真相,追求教学质量和效率”。同时,我们邀请汉语老师于永军进行现场评论和“学习”。演讲。下半年,鉴于许多班主任对如何有效开展专题班和团队课的困惑,我校在北京举办了以“爱,教育,爱”为主题的班级和团队活动研讨会。六年级(1))。这些研讨会受到了学校教师的好评。在学校,我们还组织了许多年轻教师进行汉语和数学的教学和研究活动,并邀请了著名的老师闫小琴和王黎平来学校听课并发表评论,在每次教学和研究活动中,从研讨会前的准备和教学准备到讲座和课后评估摘要,教学部门都精心组织和精心准备,并努力做到做好教学研究工作,努力提高每位教师的教学水平。

三、根据自己的职责,做好主管

在我负责学校教学和研究工作的同时,我还负责学校的德育,继续教育,家长学校亚博集团 ,校园文化等工作。尽管我的工作很复杂,但我仍然努力学习并做得很好。各行各业。

1.继续教育。由于今年是“ xx”元年,因此继续教育政策发生了很大变化。为了让教师尽快适应变化并获得足够的学分,我仔细研究了文档并及时传达了文档的精神,以便每位教师明确自己的学分状态和方向。在省级继续教育平台上注册每位教师的信息,审查课程选择;组织教师参加杭州师范大学在线培训,多次为教师个人授课;每学期开展校本培训项目报告,组织各种培训,有序有序发展。

2.德育工作。积极协助校长做好德育工作,形成系统的德育工程,使学校的德育工作能够有序,有序地进行,并继续“以爱育人,以爱养人”。生活中”作为我们学校的德育特色。从“随处可见,一直听,常说”三个方面营造良好的德育环境。开展各种主题月活动,为爱心之家持续18年。

3.家长学校。严格参考“地区示范家长学校”的标准。家庭教育是标准化的,有序的和系列化的。定期举行家长委员会和家长会议,邀请瓜里第二小学的老师沉冬梅为一年级家长做家庭教育报告,题为“好习惯决定美好生活”。请教研室老师沉岚老师为学校所有家长作有关“父母与子女阅读”的家庭教育报告,并记录每项活动。

尽管我担任过多个职位,但我也积极参与教学的第一线。现在,我作为一堂中文课,再加上另外两个信息技术课。在每个班级,我都会认真准备课程,并使用课堂改革的新概念来组织教学。

四、认识到缺点并找到正确的努力方向

作为学校教学部门的负责人,我深刻认识到自己缺乏理论知识,文化素养和管理能力,也缺乏领导老师的能力。因此,我加强学习,不要让好的文章和想法变得垃圾。 ;加强反思,不要让好主意和主意成为一种时兴的时尚;加强沟通,不要让好智慧和好结果落在脑海中;加强积累,不要让好的措施和好的结果转瞬即逝。这已经成为我努力的方向。

潘文2个人教研室主任总结

在这一年中,在领导层的鼓励和支持下,我逐渐适应了新的工作要求,并逐渐意识到教育和研究也是学校的重要任务。要做好这项工作,我们必须从以下三个方面着手进行工作,即范文治的个人摘要:教学研究部主任的个人工作摘要。

一、增强两种意识

责任感取而代之,寻求自己的政府。由于学校允许我负责教育研究工作,因此我必须以发展教育研究为己任,始终把这项工作放在首位,并努力实现“两个早晨一个细节”,即:思考早点安排,早晚安排,并认真执行。根据学校过去在教育和科学研究方面的成功经验,我于去年10月完成了学校最近的教育和科学研究计划,并且考虑了近年来学校的教育和科学研究。一是继续开展现有项目,为申报省级成就奖的“小学生潜在发展实验项目”做准备,为“新课程促进学生发展”准备“多元化评价研究项目”;首先是从学校的现实出发,考虑筛选新课题,将学校课程改革分为几个小课题进行研究,以全面推进课堂教学改革。

模范意识-尽管中层干部是“芝麻官”,他们缺乏经验和影响力,但他们也受到教师的高度关注。我们的言行有时会对它们产生负面或正面影响。我要求自己成为努力工作的榜样,热爱学习的榜样,以及研究和探索的榜样。努力工作的一个例子是早退,晚归,努力工作。教育和研究不仅工作良好,而且在教学和课堂工作中也做得很好。学校的其他部门需要合作,我从不回避。举一个热爱学习的例子,是学习新的教育思想,学习教育研究中的理论文章以及学习现代教育技术。这不仅是要提高个人素质,而且还要在教师中发挥领导作用。

二、提高三种能力

1、提高学习能力

现代社会早已进入信息时代,新思想,新知识,新技术和新方法层出不穷。如果我们总是受过去经验的束缚,不利用新知识充实自己,我们就无法与时俱进。无法创造性地进行自己负责的工作。根据工作需要,坚持自学“创新教育的模块化路径”,“中小学教学研究与科学研究”,并获得了一些教育和科学研究方面的专业知识;诸如《机智的日记》,《美国中小学教学技能XX规则》和《学习革命》等书籍已经掌握了最新的潜在发展理论。

2、提高研究能力

由于您必须负责学校的教育和科学研究,因此如果您没有强大的研究能力,则很难进行这项工作。因此,为了提高研究意识,我将自己的教育和教学行为纳入了研究范围;为了掌握研究方法,我不仅注重书本知识的学习,而且重视教育和科学研究方面的咨询专家,以及学校和射洪问教育界的专家。市教育研究所的尹老师,县教育局领导,学校的钱校长都给了我很多有益的指导。

3、提高管理能力

中层干部是学校政策和制度的执行者,因此提高他们的管理水平非常重要。我奉行“管理是为人民服务,管理是为人民服务”的指导思想。在管理中,所谓的领导形象被削弱,参与的形象被增强,管理与被管理者之间的矛盾被统一为相互理解,相互支持和共同进步。

三、三种和谐关系

1、实施集体决策必须是果断的

作为学校管理团队的一员,我们必须保持集体领导的权威,坚决执行统一的研究决定。我们同意一些意见,我们不同意一些意见。也许我们站在不同的角度,或者我们不站在总体形势的高度。但是,我们坚持个人服从集体原则,并且不会在不利于团结的老师之间进行讨论。以免对学校作业产生消极影响。

2、积极与部门合作

中层干部都有自己的关键任务,但是这种分工是相对的,他们更经常需要相互合作和相互支持。尽管我专门负责教育和科学研究,但是校长办公室,教学办公室和德育办公室始终积极参与其中,它们都是作为自己事务的一部分来完成的。

3、团结老师要真诚

教师需要花费大量时间来完成自己的教学任务,并且他们不得不浪费时间从事教育和科学研究,这增加了他们的工作量。因此,当我需要老师在工作中进行合作时,我会尽量避免以直截了当的口气安排任务。相反,我向老师阐明了要求并赢得了他们的支持,以便他们能够愉快地参加工作。简而言之,话是对的,愤怒是平和的,心情是快乐的,工作效率很高。

近半年的工作也使我产生了深刻的感觉,即“苦涩”。作为学校的中层干部,您不仅要做好班级领导工作,还必须做好自己的主管工作,并协助学校其他工作。有时我真的很厌倦应对,甚至感到无能为力。从长远来看,它不仅会伤害身体,还会影响学校的工作。因此,调整您的心态并投入更积极的心态去工作非常有必要。我的方法是“从另一个角度思考,并以另一种心态面对它”。坚持工作就是生活,工作质量是生活质量的信条,努力实现工作中的自我完善,为工作中的他人服务,改善自己。

潘文三教研室主任个人工作总结

本学期的工作即将结束。在过去的一年中,在学校领导班子的正确领导下,在全体同事的密切合作下,我积极配合学校的工作,根据总务室的工作部署开展了各项工作。工作目前已接近尾声,并总结了今年的情况。

在此期间,教学部门的主要任务是根据地区教育局文件的精神,大力开展校本培训和研究。我主要从以下四个方面报告这项工作。

一、领导人重视营造气氛

自从开展基于学校的培训工作以来,我们的学校领导始终将其置于学校工作的首位。严校长多次致电学校委员会,讨论与校本培训有关的话题。他经常在定期的学校会议上大力宣传以学校为基础的培训的重要性和必要性。做好培训,不仅可以提高教师的整体素质,而且可以提高教育水平。教学质量的乘数。领导们的讲话打动了教师的心,在思想上更加重视他们。我们的教学部门精心组织和安排各项活动有序,渐进,大力开展校本研究和积极研究,这已成为我校的普遍做法。

二、驱动学习的机制保证

为进行校内培训,我们学校制定了一系列规章制度。教学部门负责决策和安排,而教学部门则特别注重执行。首先,我们的教学部门选出了今年的校本培训硕士,并进行了宣传,收集意见和修订。教师根据自己的实际情况制定个人职业发展计划,并将其提交档案。无论是参加强化培训活动还是自我研究活动,都需要做笔记以备不定期检查。在过程管理上,我校根据上级领导的精神和“白云路模式”,制定了《紫岭市中央小学学习评价规定》。为了对成绩进行评估和管理,我校还制定了《儿童水平评估表》,《小学校本奖励与惩罚计划》等。在这些制度的保证下,我校教师对学校的教学工作表现出极大的热情。研究活动以确保一定的质量。

三、活动引领并促进发展

在这段培训活动中,我们主要做:

1、积极反思夏季全国远程教育资源在线培训活动。我们学校的大多数老师都参加了今年夏天的在线教育和培训。每个人都刻苦学习,认真记笔记,并完成了许多高质量和数量庞大的在线作业。今年,学校领导检查了笔记,然后学校对结果进行了计数。我们学校的每位老师都有资格,特别是严晓春和张金梅这两位老师的功课得分为100分,被认为是我们学校的榜样。在9月份的这次培训中,学校组织老师划分了教学小组和研究小组,或者深入讨论了收获,写作,结合自己的工作实践,讨论计划,并要求每个人将学到的好的方法应用于实际的教学工作。

2、培养学生的教育能力。教书育人,当老师是当老师的标准。教师教学不仅是要向学生传授文化知识,更重要的是,要塑造人的灵魂。无论哪个方面,都要求教师具有渊博的知识和崇高的教师道德。此外,他们必须接受丰富,适当和有效的教育。方法和技巧。因此,今年10月举行了关于如何有效教育学生的班主任培训的专题讲座。已经举行了三节课,老师们收到了很大的反响。许多年轻的老师说,他们已经收获了很多,也受益匪浅。

3、计算机和信息技术培训。教育局实施校园网络计划,以创建一个基于信息的学习平台。如果您不了解计算机,那么所有这些都只会变成空话。从11月开始,我们学校就计算机应用主题进行了信息技术培训。鉴于我们学校的现实,老龄化,无能力或不熟练成为主流,这是一个大问题。因此,在严校长的指示下,我们的教学部门将负责人员分配和位置分配,并聘请李主任负责培训。李主任精心准备了课程,并对老师进行了一些主题的培训,包括在线查找资源,编写教学计划,制作课件,使用多媒体进行教学,进行在线教学和研究,创建个人博客等。经过近一个月的学习,老师们已经取得了很大的进步。

4、定​​期进行教学和研究活动。语言和数学教学研究小组不仅继续关注听课和评估课,而且根据上级的要求每月两次积极进行在线教学和研究。有中心主题,参与教师的反馈以及团队负责人的总结。特别是在10月的教学示范月中,在职的所有教师都参加了示范。老师认真地准备课程,认真地准备,并牢固地上课。每个人都表现出自己的水平并取得了一定的成果。

简而言之,各种培训活动的开展激发了学习的热情亚博集团 ,锻炼了操作技能,并促进了教师的专业发展。

四、所有成员共同参与并共同进步

在从校长到普通教师的这种校内培训活动中,每个人都以极大的热情致力于学习,这真正体现了所有人都是士兵,每个人都不落后。我们学校的李书记和吴老师可以说是老革命家。他们接触计算机的次数很少,最多只是查看天气预报并浏览新闻。但是经过这次培训,他们学会了打字,简单地编辑,并且可以熟练地使用远程教育在线资源,进步确实很大;李老师和舒老师不是很精通计算机,但是他们学习认真认真,每天练习。现在他们不仅可以打字和打字,还可以创建个人博客。 ,撰写日志,推送出版物等;陈老师和杨老师已经很擅长计算机技能。经过培训,他们的技能达到了新的水平。 PPT课件的制作是快速,高质量的,甚至可以制作动画。令人羡慕。随着各种活动的开展,老师们相互学习,彼此学习长处并促进共同进步。

此外,我还担任这所学校的教师培训和人事工作。这项工作也很复杂,需要大量时间和精力来完成。我在本期的主要任务包括:1、在全国远程教育在线培训的夏季义务教育阶段,对教师的相关数据进行检查,统计,收集和报告。 2、与学校会计部门合作,在调整教师工资,填写表格和报告方面做得很好。 3、与地区教育局合作,在学习型学校的建立,师范本位培训评估,教师“三型”能力水平识别和学习型教师评估方面做得很好,并在相关方面做得很好数据收集和统计报告。 4、继续完成上一阶段未完成的教师工作评估和工作考试。

尽管我在此问题上做得很好,但仍然存在一些遗漏和不足之处。例如,仅仅带领教师创造自己的科学研究成果亚博vip登陆 ,而且要促进他们亚搏登陆 ,这还不够。 “一切为了教学”是教学部门的使命,教学和研究活动必须无条件服务于学校的中心工作。这个学期是一个繁忙的学期,各种活动正在按计划进行。因此,教师应及时调整计划,采取较为宽松的形式参加课题研究。在这里,希望得到大家的理解和支持。水中没有波浪,但是波纹是由相互的湍流引起的,并且石头没有着火,但是彼此碰撞时发光。思维精神是地球上最美丽的花。相信我们可以通过真诚的互动不断取得进步,共同开创学校教学研究的新局面。

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